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  • Il Corriere della Sera e la 27ora hanno organizzato la terza edizione de Il Tempo delle Donne alla Triennale di Milano, decidendo di affrontare, insieme a molti ospiti da tutto il mondo, un tema molto delicato: sesso e amore.

    RCS - Tempo delle donne

  • Oxfam ha riunito un gruppo di partner, altre associazioni non governative, benefattori, ufficiali di governo a tutti i livelli, esperti tecnici e la popolazione interessata, inclusi capi villaggio e agricoltori.

    Oxfam

  • Sibos è l’evento di servizi finanziari d’eccellenza più riconosciuto al mondo.

    Sibos

  • I dirigenti, oggi, hanno bisogno di nuovi strumenti per stare al passo con i cambiamenti e le incertezze del mondo.

    Kellogg Business School

  • Siamo partner di Ambrosetti The European House, la più importante compagnia di consulenza in Italia, che aiutiamo nella traduzione dei contenuti in prodotti grafici e visivi. Ambrosetti ci ha chiesto di visualizzare in un breve libro il sunto delle loro analisi economiche mondiali.

    The European House - Ambrosetti

  • Un’azienda del settore energetico ha riconosciuto un cambiamento nella propria realtà, individuando il desiderio di voler riportarsi in vantaggio con un programma d’innovazione completamente integrato.

    EQT Innovation

  • International Baccalaureate è una fondazione internazionale nel campo dell’istruzione che offre programmi educativi per bambini e ragazzi dai 3 ai 19 anni. In occasione di un workshop durante la conferenza annuale tenutasi in Asia, abbiamo progettato delle carte da gioco per supportare una simulazione su scuola e innovazione.

    IBO

  • Philip Morris ha intrapreso un percorso per posizionarsi come catalizzatore e agente di innovazione sul territorio italiano.

    Philip Morris

  • AON è il leader globale in risk management e consulenza nell’ambito delle risorse umane. Ci hanno chiesto di aiutarli a dimostrare in maniera semplice il valore del loro lavoro, così complesso, comunicando la loro vasta esperienza.

    AON

  • Generali ha lanciato un programma globale per ripensare la cultura e l’identità del gruppo.

    Generali Assicurazioni

  • BTicino è un'azienda metalmeccanica italiana che opera nel settore delle apparecchiature elettriche in bassa tensione destinate agli spazi abitativi, di lavoro e di produzione.

    BTicino

  • Tra il 2015 e il 2016 abbiamo realizzato percorsi di Train the Trainer per l’area Partnership, Resource Mobilization e Communication del Fondo Internazionale per lo Sviluppo Agricolo (Agenzia delle Nazioni Unite).

    IFAD

  • Il Board di Gavi rappresenta una sezione trasversale di stakeholder - Agenzie delle Nazioni Unite, donatori, paesi in via di sviluppo, società produttrici vaccini – che si dedicano a salvare vite umane vaccinando i bambini nei paesi più poveri del mondo.

    GAVI

  • La missione di Lift-Up è potenziare le abilità creative di individui e organizzazioni, aiutandoli ad accelerare la trasformazione positiva della società.

    Lift Up

  • In seguito a una serie di workshop sull’innovazione, manager a tutti i livelli stanno identificando alcuni argomenti importanti da discutere in maniera collettiva.

    EQT Midstream – Design Fora

  • Una banca leader in Svizzera, ha creato una task force dedicata per definire le linee guida strategiche del suo nuovo modello digitale.  

    Banca Leader Svizzera

  • Business School Lausanne si basa sui valori di sostenibilità e business consapevole, con l’obiettivo
di creare una nuova classe di manager in grado di combinare business e interesse per lo stato del pianeta.

    Business School Lausanne

  • Il nostro cliente, Active Philanthropy, voleva coinvolgere le persone sul tema del cambiamento climatico.

    Active Philanthropy

  • Arctic Business Council riunisce vari senior business leader per discutere i limiti e le opportunità di crescita economica nell’Artico.

    Arctic Business Council