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  • Nel corso del 2016 Coesia, leader mondiale nel settore delle macchine per il packaging e dell’automazione industriale innovativa, ha lanciato un programma di common understanding della cultura e dei valori in tutta l’organizzazione.

    Coesia

  • Insieme al nostro partner, Ways of Working (WoW), abbiamo lavorato con Airbus a Tolosa per re-equipaggiare 8.000 dei suoi ingegneri verso un nuovo business model, caratterizzato da semplicità e concentrazione.

    Airbus

  • Il Board di Gavi rappresenta una sezione trasversale di stakeholder - Agenzie delle Nazioni Unite, donatori, paesi in via di sviluppo, società produttrici vaccini – che si dedicano a salvare vite umane vaccinando i bambini nei paesi più poveri del mondo.

    GAVI

  • UNICEF e OMS collaborano da diversi anni per superare le sfide logistiche che impediscono ai bambini di molte parti del mondo di ricevere i vaccini necessari, in condizioni adatte a garantirne l’efficacia.

    Unicef

  • Un’azienda del settore energetico ha riconosciuto un cambiamento nella propria realtà, individuando il desiderio di voler riportarsi in vantaggio con un programma d’innovazione completamente integrato.

    EQT Innovation

  • Voices to Action ha riunito una comunità di voci nel dialogo umanitario globale.

    Voices To Action

  • Nell’ottobre 2016, Matter ha progettato e facilitato il Communication Council, il meeting annuale per l’area Group Communications and Public Affairs di Generali.

    Assicurazioni Generali - Communication Council

  • Un gruppo di 72 leader SWIFT si è riunito Barcellona per identificare i cambiamenti necessari in termini di struttura organizzativa, branding, ecc. al fine di implementare in modo efficace la strategia SWIFT 2015.

    Swift

  • La più grande società indiana, Reliance, sta per lanciare un servizio di telefonia 4G per tutto il paese: Jio.

    Reliance

  • A differenza di molti dei suoi dei suoi concorrenti, STMicroelectronics possiede la propria fabbrica di dischi solari, oltre ad avere un numero maggiore di clienti e prodotti.

    STMicroelectronics

  • Il nostro cliente, Active Philanthropy, voleva coinvolgere le persone sul tema del cambiamento climatico.

    Active Philanthropy

  • Parte leadership di pensiero, parte marketing e vendite, abbiamo aiutato SAS a costruire una comunità di analisi che si è occupata di tematiche comuni e ha sviluppato conoscenze tramite l’apprendimento collaborativo.

    SAS - 8 Cities

  • Tra il 2015 e il 2016 abbiamo realizzato percorsi di Train the Trainer per l’area Partnership, Resource Mobilization e Communication del Fondo Internazionale per lo Sviluppo Agricolo (Agenzia delle Nazioni Unite).

    IFAD

  • Philip Morris ha intrapreso un percorso per posizionarsi come catalizzatore e agente di innovazione sul territorio italiano.

    Philip Morris

  • Come parte di The Value Web, abbiamo supportato innumerevoli aspetti del lavoro del Forum, sia a Davos che in tutto il mondo.

    World Economic Forum